Hiya en tête du Forbes des meilleurs employeurs start-up en 2021.

Hiya, le leader du cloud pour la gestion des performances des appels, a été classé n° 1 sur la Forbes des meilleurs employeurs start-up américains pour 2021. C'est la deuxième année de suite que Hiya figure dans ce classement, après avoir été classé n° 147 sur 500 employeurs en 2020. Cette distinction est décernée par Forbes Statista Inc., le premier portail statistique mondial et fournisseur de classements sectoriels. La liste complète des lauréats a été dévoilée aujourd'hui et peut être consultée sur Forbes .

« On est super contents d'avoir été choisis par Forbes le meilleur employeur pour les start-ups. Je suis vraiment fier de l'équipe qui a fait Hiya un endroit génial pour bosser, surtout avec tous les changements et les bouleversements de ces 12 derniers mois. »

« On est super honorés d'avoir été choisis par Forbes meilleur employeur pour les start-ups. Je suis vraiment fier de l'équipe qui a fait Hiya un lieu de travail aussi génial, surtout avec tous les changements et les perturbations de ces 12 derniers mois », a dit Alex Algard, fondateur et PDG de Hiya. « Nos employés sont la clé de notre succès. Ils se soutiennent avec passion et offrent à nos clients la meilleure expérience possible. On est super reconnaissants à Forbes pour cette reconnaissance, surtout parce qu'on continue de grandir cette année et qu'on recrute activement de nouveaux employés. »

Les meilleurs employeurs start-up selon Forbes choisis à partir de 7 millions de données et en se concentrant sur trois trucs clés : la satisfaction des employés, la réputation de l'employeur et la croissance de l'entreprise. Sur des milliers d'organisations qualifiées aux États-Unis, seules 500 entreprises ont reçu cette distinction.

En plus d'être dans le Forbes deux années de suite, Hiya a Hiya été reconnue comme un super employeur grâce à d'autres récompenses. Hiya désignée comme l'une des meilleures entreprises où travailler par le Seattle Business Magazine et Built In Seattle pendant trois années consécutives. Hiya aussi récemment Hiya classée 86e entreprise à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord dans le classement Technology Fast 500 2020 de Deloitte, se classant 21e sur 128 entreprises primées basées dans le nord-ouest du Pacifique et la Silicon Valley.

Hiya d'agrandir son équipe de plus de 30 % cette année et recrute activement des employés dans toute l'entreprise pour des postes à Seattle, Londres, Budapest et dans des endroits plus éloignés. Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir et Hiya chez Hiya , rendez-vous sur https://www.hiya.com/careers.

À propos de Hiya

Hiya vu comme un partenaire de confiance par les grandes entreprises, les opérateurs de téléphonie mobile et les consommateurs pour fournir des connexions sécurisées et sympas, et pour bloquer les appels indésirables. Hiya sur la plateforme de performance vocale leader au niveau mondial et met en relation les entreprises avec leurs clients, aide les opérateurs mobiles à sécuriser leurs réseaux et protège les gens contre les appels indésirables et frauduleux. Les applications SaaS de Hiya, Hiya Connect Hiya Protect, sont utilisées par plus de 150 millions d'utilisateurs, prennent en charge des services tels que AT&T Protect Samsung Smart Call fournissent aux entreprises du monde entier des informations sur les performances vocales.

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