Rejoignez notre équipe et développez votre carrière
Nous construisons des produits innovants qui ont un impact sur la façon dont des millions de personnes se connectent. Rejoignez notre équipe et développez votre carrière avec le groupe de personnes le plus passionné, le plus dévoué et le plus motivé que vous ayez jamais rencontré.
Rejoignez notre culture primée
Des avantages complets qui évoluent avec vous
Nous proposons des programmes qui protègent votre santé, votre argent, votre famille, et vous aident à trouver un équilibre entre vos besoins au travail et à la maison.
- Options d'achat d'actions
- Assurance médicale, dentaire et de la vue couverte
- Programme 401k avec contrepartie de l'employeur
- Temps de vacances flexible
- Congé parental payé
- Assurance invalidité de longue durée et assurance vie couvertes par l'employeur
- 1 000 $ Budget de l'apprentissage et du développement
- 1.000 USD Charitable Matching
- Allocation de bureau pour le travail à domicile
Nos valeurs guident ce que nous faisons et comment nous le faisons
Servez
Ce que nous faisons, nous le faisons pour servir nos clients et nos utilisateurs. Leur succès est notre succès.
S'approprier
Nous nous tenons mutuellement et nous-mêmes responsables de la réalisation des engagements avec le plus haut niveau de qualité. Lorsque la poussière retombe, nous partageons le succès et nous avouons nos échecs.
Chef de file
Nous nous présentons avec un point de vue, nous écoutons les opinions des autres, nous nous engageons dans une discussion ouverte, nous sommes en désaccord quand il le faut et nous nous engageons entièrement quand la décision est prise.
Améliorer
Nous nous améliorons constamment, nous et notre entreprise, même si nous devons changer de cap ou nous contredire. Nous sommes toujours curieux et n'avons jamais fini d'apprendre.
Faire
Nous sommes des exécutants, pas des observateurs ou des gestionnaires. Nous mesurons nos progrès par ce qui est fait.
Anti-valeurs de l'entreprise
Politique
Les personnes qui se soucient davantage de la dynamique interne que de faire ce qu'il faut le plus rapidement possible. Certains des meilleurs acteurs sont de mauvais politiciens.
Contraintes liées à l'engagement
Les personnes qui se soucient davantage de la dynamique interne que de faire ce qu'il faut le plus rapidement possible. Certains des meilleurs acteurs sont de mauvais politiciens.
Se contenter de l'équipe B
Nous tenons à nous entourer des meilleures personnes. Dans le passé, nos choix de carrière ont été plus éloquents que les mots. Dans le présent, nous nous tenons mutuellement responsables de la même manière que les coéquipiers d'une équipe sportive professionnelle de haut niveau.
Le processus en tant que produit
Les réunions, les présentations et les courriers électroniques ne constituent pas en soi un produit de travail auquel nous accordons du crédit. Ils ne sont qu'un moyen d'accomplir un travail réel.
Rejoignez l'équipe Hiya !
Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses, dévouées et motivées pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles.
Toutes nos offres d'emploi actuelles sont répertoriées sur notre site web, alimenté par notre plateforme de confiance, Ashby. Si un poste n'est pas répertorié sur Ashby mais se trouve ailleurs, nous vous demandons de ne pas postuler et de nous contacter directement à l'adresse recruiting@hiya.com pour de plus amples informations.
Pour de plus amples informations, veuillez vous référer à notre site web :
Protégez votre appareil personnel
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