En 2015, Alex Algard, le fondateur de Hiya, a remarqué le besoin croissant d'innovation dans le domaine des appels vocaux, et a commencé à concevoir les premières applications de blocage de spam et d'identification de l'appelant pour appareils mobiles, alors qu'il travaillait au sein de PagesBlanches.
Début 2016, Hiya s'est séparé de PagesBlanches et a présenté sa technologie sur le marché par le biais de Samsung Smart Call, de la toute première solution anti-spam en réseau avec AT&T et de l'application commerciale Hiya.
Depuis sa création, Hiya a lancé Hiya Connect et Hiya Protect, continue d'alimenter les services des plus grands fournisseurs de téléphonie mobile au monde et s'est développé pour servir plus de 400 millions d'entreprises et de clients dans le monde entier.
d'employés
Seattle, Londres, Toronto et Budapest
Balderton, Nautilus Venture Partners, Lumia Capital et bien d'autres
d'utilisateurs actifs mensuels
de pays avec Hiya
Chez Hiya, nous faisons tout notre possible pour créer une culture au sein de laquelle les employés adorent leur travail, se sentent soutenus et motivés, et ont la capacité de créer, d'innover et de remettre en question le statu quo. Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dédiées et motivées, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
Cela vous ressemble ?
Notre équipe de direction est constituée de dirigeants passionnés, qui ont de l'expérience en matière de développement d'entreprises prospères et privilégient toujours le bien-être de nos employés.
Alex est le PDG de Hiya, où il s'occupe plus particulièrement de la vision des produits et de la stratégie d'entreprise. Alex est un visionnaire de longue date en matière de confiance et d'identité dans les appels mobiles, ayant lancé les premières applications d'identification de l'appelant et de blocage des spams pour les téléphones mobiles. Auparavant, Alex a fondé et démarré deux entreprises : Ekata, leader de la vérification d'identité pour les entreprises via SaaS (vendue à Mastercard pour 850 millions de dollars) et Whitepages.com, qu'il a lancé dans les années 1990 à l'université. Il est titulaire d'une licence en économie et d'une maîtrise en ingénierie mécanique, toutes deux obtenues à l'université de Stanford.
Alex est le PDG de Hiya, où il s'occupe plus particulièrement de la vision des produits et de la stratégie d'entreprise. Alex est un visionnaire de longue date en matière de confiance et d'identité dans les appels mobiles, ayant lancé les premières applications d'identification de l'appelant et de blocage des spams pour les téléphones mobiles. Auparavant, Alex a fondé et démarré deux entreprises : Ekata, leader de la vérification d'identité pour les entreprises via SaaS (vendue à Mastercard pour 850 millions de dollars) et Whitepages.com, qu'il a lancé dans les années 1990 à l'université. Il est titulaire d'une licence en économie et d'une maîtrise en ingénierie mécanique, toutes deux obtenues à l'université de Stanford.
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Kush gère les opérations mondiales de Hiya et définit la direction de l'entreprise aux côtés du fondateur et PDG, Alex Algard. Il a plus de vingt ans d'expérience dans le secteur de la téléphonie mobile, notamment dans les domaines des équipementiers, de l'infrastructure sans fil, des services de géolocalisation et des paiements mobiles. Parmi les nombreux rôles de Kush dans la création d'entreprises, il a récemment été PDG de PayByPhone, Inc., l'une des plus grandes sociétés de paiement mobile au monde, qu'il a vendue à Volkswagen Financial Services. Kush est titulaire d'une licence en génie électrique de Penn State et d'un MBA de Duke University.
Kush gère les opérations mondiales de Hiya et définit la direction de l'entreprise aux côtés du fondateur et PDG, Alex Algard. Il a plus de vingt ans d'expérience dans le secteur de la téléphonie mobile, notamment dans les domaines des équipementiers, de l'infrastructure sans fil, des services de géolocalisation et des paiements mobiles. Parmi les nombreux rôles de Kush dans la création d'entreprises, il a récemment été PDG de PayByPhone, Inc., l'une des plus grandes sociétés de paiement mobile au monde, qu'il a vendue à Volkswagen Financial Services. Kush est titulaire d'une licence en génie électrique de Penn State et d'un MBA de Duke University.
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James est le directeur des produits de Hiya et est responsable de la vision, de la feuille de route et de la stratégie globales de l'entreprise en matière de produits. Il a plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des produits et a occupé des postes de direction chez Microsoft et Google. Il détient 9 brevets américains et a contribué à un ensemble diversifié de produits, notamment ceux liés à la téléphonie mobile et à l'IA générative. Il est titulaire d'une licence en ingénierie informatique de l'université de Waterloo et d'un diplôme d'études supérieures en gestion de l'ingénierie du Dartmouth College.
James est le directeur des produits de Hiya et est responsable de la vision, de la feuille de route et de la stratégie globales de l'entreprise en matière de produits. Il a plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des produits et a occupé des postes de direction chez Microsoft et Google. Il détient 9 brevets américains et a contribué à un ensemble diversifié de produits, notamment ceux liés à la téléphonie mobile et à l'IA générative. Il est titulaire d'une licence en ingénierie informatique de l'université de Waterloo et d'un diplôme d'études supérieures en gestion de l'ingénierie du Dartmouth College.
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Tony est un cadre commercial très expérimenté qui a acquis une expérience diversifiée dans la création et la direction de moteurs générateurs de revenus pour de grandes entreprises et de petites organisations financées par des capitaux à risque. En tant que CRO, Connect, Tony dirige les groupes Global Direct Sales, Customer Success, Partnership, et Revenue Operation pour l'activité Connect. Tony a commencé sa carrière chez Dun and Bradstreet en tant que représentant des ventes internes et l'a quittée en tant que vice-président des ventes. Après D&B, il a choisi de se concentrer sur le secteur des start-up financées par des fonds de capital-risque. Il a dirigé l'effort GTM pour plusieurs start-ups basées à Seattle et dans la Silicon Valley, les faisant passer d'un revenu négligeable à un taux d'exécution MRR à 8 chiffres. En 2017, il a fondé The Revenue Group, une société de conseil spécialisée dans la fourniture de services de CRO fractionnés à des start-ups financées par des fonds de capital-risque, de la phase d'amorçage à la phase de développement. En 2020, il a rejoint Altus Alliance en tant que Venture Partner, où il s'est attaché à aider les entreprises de taille moyenne à développer de nouveaux groupes de revenus ou à réorganiser les groupes existants. La carrière de Tony s'étend sur 27 ans en tant que professionnel de la vente et leader. Il a acquis une solide expérience dans le développement de stratégies et d'équipes GTM à grande échelle. Tony est titulaire d'une licence en communication orale de la California State University, Northridge. Il habite à Seattle avec sa femme et ses deux enfants. Il est un fervent joueur de football, skieur et propriétaire de chiens frisbee !
Tony est un cadre commercial très expérimenté qui a acquis une expérience diversifiée dans la création et la direction de moteurs générateurs de revenus pour de grandes entreprises et de petites organisations financées par des capitaux à risque. En tant que CRO, Connect, Tony dirige les groupes Global Direct Sales, Customer Success, Partnership, et Revenue Operation pour l'activité Connect. Tony a commencé sa carrière chez Dun and Bradstreet en tant que représentant des ventes internes et l'a quittée en tant que vice-président des ventes. Après D&B, il a choisi de se concentrer sur le secteur des start-up financées par des fonds de capital-risque. Il a dirigé l'effort GTM pour plusieurs start-ups basées à Seattle et dans la Silicon Valley, les faisant passer d'un revenu négligeable à un taux d'exécution MRR à 8 chiffres. En 2017, il a fondé The Revenue Group, une société de conseil spécialisée dans la fourniture de services de CRO fractionnés à des start-ups financées par des fonds de capital-risque, de la phase d'amorçage à la phase de développement. En 2020, il a rejoint Altus Alliance en tant que Venture Partner, où il s'est attaché à aider les entreprises de taille moyenne à développer de nouveaux groupes de revenus ou à réorganiser les groupes existants. La carrière de Tony s'étend sur 27 ans en tant que professionnel de la vente et leader. Il a acquis une solide expérience dans le développement de stratégies et d'équipes GTM à grande échelle. Tony est titulaire d'une licence en communication orale de la California State University, Northridge. Il habite à Seattle avec sa femme et ses deux enfants. Il est un fervent joueur de football, skieur et propriétaire de chiens frisbee !
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En tant qu'avocat général et responsable de la protection de la vie privée, Kelly gère les opérations juridiques et les fonctions de protection de la vie privée et de la sécurité à l'adresse Hiya. Kelly a plus de 20 ans d'expérience juridique dans les domaines de la technologie, des licences et des fusions et acquisitions, et a récemment supervisé l'acquisition réussie d'Ekata par Mastercard. Kelly est titulaire d'un diplôme en biologie du College of St. Benedict et est diplômée de la faculté de droit de l'université du Michigan.
En tant qu'avocat général et responsable de la protection de la vie privée, Kelly gère les opérations juridiques et les fonctions de protection de la vie privée et de la sécurité à l'adresse Hiya. Kelly a plus de 20 ans d'expérience juridique dans les domaines de la technologie, des licences et des fusions et acquisitions, et a récemment supervisé l'acquisition réussie d'Ekata par Mastercard. Kelly est titulaire d'un diplôme en biologie du College of St. Benedict et est diplômée de la faculté de droit de l'université du Michigan.
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Anthony dirige les efforts d'ingénierie à Hiya, y compris l'assurance qualité, l'informatique et les opérations techniques. Il apporte plus de 20 ans d'expérience en ingénierie et en informatique dématérialisée, et a récemment mis sur pied l'équipe d'ingénieurs de RealSelf et aidé l'entreprise à passer de 10 à 250 employés. Avant RealSelf, il a participé à la mise en place de la plateforme de cloud privé chez Intuit, y compris l'automatisation des centres de données et la gestion des VPS. Anthony est titulaire d'un diplôme en informatique de l'université d'État de San Jose.
Anthony dirige les efforts d'ingénierie à Hiya, y compris l'assurance qualité, l'informatique et les opérations techniques. Il apporte plus de 20 ans d'expérience en ingénierie et en informatique dématérialisée, et a récemment mis sur pied l'équipe d'ingénieurs de RealSelf et aidé l'entreprise à passer de 10 à 250 employés. Avant RealSelf, il a participé à la mise en place de la plateforme de cloud privé chez Intuit, y compris l'automatisation des centres de données et la gestion des VPS. Anthony est titulaire d'un diplôme en informatique de l'université d'État de San Jose.
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Patchen dirige l'équipe marketing de Hiya qui comprend le marketing produit, la génération de la demande, le marketing d'entreprise et les communications de l'entreprise. Il est un vétéran de l'informatique avec plus de 20 ans d'expérience dans les opérations informatiques réelles et la gestion des affaires techniques. Il était auparavant directeur principal du marketing produit chez Algorithmia, où il s'est attaché à aider les responsables de l'apprentissage automatique et de la science des données à adopter les meilleures pratiques opérationnelles pour améliorer le coût, la qualité et les performances des applications d'apprentissage automatique. Il possède une riche expérience en gestion de produits et en marketing de solutions informatiques pour l'analyse, le développement agile, la collaboration, la sécurité, la gouvernance et la gestion financière des technologies de l'information.
Patchen dirige l'équipe marketing de Hiya qui comprend le marketing produit, la génération de la demande, le marketing d'entreprise et les communications de l'entreprise. Il est un vétéran de l'informatique avec plus de 20 ans d'expérience dans les opérations informatiques réelles et la gestion des affaires techniques. Il était auparavant directeur principal du marketing produit chez Algorithmia, où il s'est attaché à aider les responsables de l'apprentissage automatique et de la science des données à adopter les meilleures pratiques opérationnelles pour améliorer le coût, la qualité et les performances des applications d'apprentissage automatique. Il possède une riche expérience en gestion de produits et en marketing de solutions informatiques pour l'analyse, le développement agile, la collaboration, la sécurité, la gouvernance et la gestion financière des technologies de l'information.
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Samantha est une responsable des ressources humaines et des opérations commerciales avec plus de 25 ans d'expérience au niveau national et international. En tant que vice-présidente des ressources humaines, Samantha dirige la fonction en mettant en place et en cultivant des programmes exceptionnels pour recruter, retenir et développer l'équipe Hiya afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Samantha a travaillé dans des secteurs allant du pétrole et du gaz à la technologie, et a été impliquée dans plus de 10 intégrations de fusions et acquisitions, avec des effectifs allant de 50 à 1500 personnes dans 8 pays. Dans son dernier rôle avant Hiya, elle a guidé la fonction RH de la due diligence à l'intégration complète en tant que membre de l'équipe de direction d'Ekata, qui a été acquise par Mastercard en 2021. Samantha est titulaire d'une licence en ingénierie géologique de l'université de Cornell et d'un master en gestion de l'industrie pétrolière et gazière de l'université Heriot-Watt.
Samantha est une responsable des ressources humaines et des opérations commerciales avec plus de 25 ans d'expérience au niveau national et international. En tant que vice-présidente des ressources humaines, Samantha dirige la fonction en mettant en place et en cultivant des programmes exceptionnels pour recruter, retenir et développer l'équipe Hiya afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Samantha a travaillé dans des secteurs allant du pétrole et du gaz à la technologie, et a été impliquée dans plus de 10 intégrations de fusions et acquisitions, avec des effectifs allant de 50 à 1500 personnes dans 8 pays. Dans son dernier rôle avant Hiya, elle a guidé la fonction RH de la due diligence à l'intégration complète en tant que membre de l'équipe de direction d'Ekata, qui a été acquise par Mastercard en 2021. Samantha est titulaire d'une licence en ingénierie géologique de l'université de Cornell et d'un master en gestion de l'industrie pétrolière et gazière de l'université Heriot-Watt.
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Avec de nombreuses années d'expertise dans l'industrie des télécommunications, Won dirige la stratégie de croissance et de distribution continues de Hiya, se concentrant notamment sur les partenariats avec les équipementiers mobiles. Avant Hiya, Won était Responsable des partenariats mobiles chez LinkedIn, où il a développé la base d'utilisateurs d'applications mobiles par le biais de partenariats avec des équipementiers et des opérateurs. Avant LinkedIn, Won travaillait chez Evernote, où il a aidé à distribuer l'application mobile de la société à des dizaines de millions de smartphones, par le biais de partenariats avec des entreprises comme Samsung, LG et NTT. Par ailleurs, Won a travaillé au sein de la division mobile de Samsung pendant plus de 10 ans, en Corée et dans la région de la baie de San Francisco ; là, il a piloté de nombreux partenariats avec des entreprises américaines comme Swype, Dropbox et Flipboard. Won est titulaire d'une licence en études des médias de l'université de Londres et d'un master en marketing de l'université de Manchester.
Avec de nombreuses années d'expertise dans l'industrie des télécommunications, Won dirige la stratégie de croissance et de distribution continues de Hiya, se concentrant notamment sur les partenariats avec les équipementiers mobiles. Avant Hiya, Won était Responsable des partenariats mobiles chez LinkedIn, où il a développé la base d'utilisateurs d'applications mobiles par le biais de partenariats avec des équipementiers et des opérateurs. Avant LinkedIn, Won travaillait chez Evernote, où il a aidé à distribuer l'application mobile de la société à des dizaines de millions de smartphones, par le biais de partenariats avec des entreprises comme Samsung, LG et NTT. Par ailleurs, Won a travaillé au sein de la division mobile de Samsung pendant plus de 10 ans, en Corée et dans la région de la baie de San Francisco ; là, il a piloté de nombreux partenariats avec des entreprises américaines comme Swype, Dropbox et Flipboard. Won est titulaire d'une licence en études des médias de l'université de Londres et d'un master en marketing de l'université de Manchester.
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Tanvi est vice-présidente de la gestion des produits pour Hiya Connect. Elle résout les principaux problèmes des entreprises clientes pour les aider à réussir avec la plate-forme de performance vocale de Hiya. Elle possède des années d'expérience dans la gestion des produits, les opérations et la stratégie dans de nombreux secteurs, y compris celui des centres d'appels. Auparavant, Tanvi a travaillé chez A Place for Mom, Starbucks et le Boston Consulting Group. Elle est titulaire d'une licence en ingénierie et d'une licence en économie de l'Université de Pennsylvanie / Wharton School of Business, ainsi que d'un MBA de la Harvard Business School.
Tanvi est vice-présidente de la gestion des produits pour Hiya Connect. Elle résout les principaux problèmes des entreprises clientes pour les aider à réussir avec la plate-forme de performance vocale de Hiya. Elle possède des années d'expérience dans la gestion des produits, les opérations et la stratégie dans de nombreux secteurs, y compris celui des centres d'appels. Auparavant, Tanvi a travaillé chez A Place for Mom, Starbucks et le Boston Consulting Group. Elle est titulaire d'une licence en ingénierie et d'une licence en économie de l'Université de Pennsylvanie / Wharton School of Business, ainsi que d'un MBA de la Harvard Business School.
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Sarah Hermanns est vice-présidente des ventes et supervise les équipes de vente directe de Hiyaaux États-Unis, au Canada et en Europe. Sarah apporte 14 ans d'expérience dans la vente et le leadership dans les domaines du SaaS et de l'e-commerce. Pendant les 6 années qui ont précédé son arrivée à Hiya, Sarah a fait progresser sa carrière au sein d'Ekata (anciennement Whitepages Pro), notamment en dirigeant l'organisation des ventes aux entreprises dans le cadre d'une acquisition de grande valeur par Mastercard en 2021.
Sarah Hermanns est vice-présidente des ventes et supervise les équipes de vente directe de Hiyaaux États-Unis, au Canada et en Europe. Sarah apporte 14 ans d'expérience dans la vente et le leadership dans les domaines du SaaS et de l'e-commerce. Pendant les 6 années qui ont précédé son arrivée à Hiya, Sarah a fait progresser sa carrière au sein d'Ekata (anciennement Whitepages Pro), notamment en dirigeant l'organisation des ventes aux entreprises dans le cadre d'une acquisition de grande valeur par Mastercard en 2021.
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Matt Haan est le vice-président du canal et des partenariats. Il supervise toutes les relations avec les partenaires et l'engagement avec Hiya Referral partners, Resellers, and Wholesalers. Matt a plus de 18 ans d'expérience dans le domaine de la technologie et de la création de canaux, notamment dans la vente de technologies chez le fournisseur de solutions globales CDW à Chicago, IL, dans la gestion des canaux nationaux chez le fournisseur de communications Mitel Networks à Kanata, Canada, et plus récemment, il a contribué à la création d'une organisation mondiale de canaux pour le leader des centres de contact en tant que service Talkdesk, basé à San Francisco, CA.
Matt Haan est le vice-président du canal et des partenariats. Il supervise toutes les relations avec les partenaires et l'engagement avec Hiya Referral partners, Resellers, and Wholesalers. Matt a plus de 18 ans d'expérience dans le domaine de la technologie et de la création de canaux, notamment dans la vente de technologies chez le fournisseur de solutions globales CDW à Chicago, IL, dans la gestion des canaux nationaux chez le fournisseur de communications Mitel Networks à Kanata, Canada, et plus récemment, il a contribué à la création d'une organisation mondiale de canaux pour le leader des centres de contact en tant que service Talkdesk, basé à San Francisco, CA.
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Jonah-Kai est vice-président de la génération de la demande et supervise les opérations de marketing, la publicité, les événements et les équipes SDR de Hiyaafin d'accroître la notoriété, l'acquisition et les revenus. Il est un leader reconnu avec 15 ans d'expérience dans le marketing produit, le marketing en ligne, la stratégie marketing et la stratégie de contenu pour les entreprises axées sur le B2B. Avant de rejoindre Hiya, Jonah-Kai a dirigé des programmes de marketing pour plusieurs grandes entreprises de Seattle, notamment Algorithmia (rachetée par DataRobot), Concur (rachetée par SAP), Tableau (rachetée par Salesforce) et AdReady (rachetée par CPXi). Il a également occupé des postes dans le domaine du marketing pour TUNE, Razorfish et Weber Shandwick.
Jonah-Kai est vice-président de la génération de la demande et supervise les opérations de marketing, la publicité, les événements et les équipes SDR de Hiyaafin d'accroître la notoriété, l'acquisition et les revenus. Il est un leader reconnu avec 15 ans d'expérience dans le marketing produit, le marketing en ligne, la stratégie marketing et la stratégie de contenu pour les entreprises axées sur le B2B. Avant de rejoindre Hiya, Jonah-Kai a dirigé des programmes de marketing pour plusieurs grandes entreprises de Seattle, notamment Algorithmia (rachetée par DataRobot), Concur (rachetée par SAP), Tableau (rachetée par Salesforce) et AdReady (rachetée par CPXi). Il a également occupé des postes dans le domaine du marketing pour TUNE, Razorfish et Weber Shandwick.
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En tant que Directeur général de Hiya Hongrie, Daniel est responsable de la mise en place et de la gestion des opérations d'ingénierie d'Europe centrale en Hongrie. Daniel est à la tête des fonctions financières, juridiques, opérationnelles et des RH ; il aide à définir la stratégie mondiale de Hiya. Avant de rejoindre Hiya, Daniel travaillait chez Whitepages, où il dirigeait également les opérations d'ingénierie régionales en Hongrie. Il a plus de 20 ans d'expérience dans la finance et la gestion, après avoir travaillé dans divers secteurs et entreprises, dont Deloitte & Touche et la Silicon Valley Bank. Daniel est titulaire d'une licence en économie de l'université de Stanford et d'un diplôme de droit de l'université d'Eötvös Lóránd.
En tant que Directeur général de Hiya Hongrie, Daniel est responsable de la mise en place et de la gestion des opérations d'ingénierie d'Europe centrale en Hongrie. Daniel est à la tête des fonctions financières, juridiques, opérationnelles et des RH ; il aide à définir la stratégie mondiale de Hiya. Avant de rejoindre Hiya, Daniel travaillait chez Whitepages, où il dirigeait également les opérations d'ingénierie régionales en Hongrie. Il a plus de 20 ans d'expérience dans la finance et la gestion, après avoir travaillé dans divers secteurs et entreprises, dont Deloitte & Touche et la Silicon Valley Bank. Daniel est titulaire d'une licence en économie de l'université de Stanford et d'un diplôme de droit de l'université d'Eötvös Lóránd.
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Andrew est un professionnel passionné des télécommunications, des médias et de la technologie qui possède plus de 26 ans d'expérience internationale en tant que cadre, conseiller et investisseur. Au cours de sa carrière, Andrew a vécu et travaillé à New York, Londres, Dubaï et Singapour, où il a conseillé des conseils d'administration, des équipes de direction et des investisseurs de sociétés à forte capitalisation et d'entreprises en phase de démarrage. Andrew a une profonde passion pour l'innovation, est un optimiste incurable et croit fermement à une croissance non linéaire, basée sur la technologie.
Andrew est un professionnel passionné des télécommunications, des médias et de la technologie qui possède plus de 26 ans d'expérience internationale en tant que cadre, conseiller et investisseur. Au cours de sa carrière, Andrew a vécu et travaillé à New York, Londres, Dubaï et Singapour, où il a conseillé des conseils d'administration, des équipes de direction et des investisseurs de sociétés à forte capitalisation et d'entreprises en phase de démarrage. Andrew a une profonde passion pour l'innovation, est un optimiste incurable et croit fermement à une croissance non linéaire, basée sur la technologie.
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En tant que cofondateur de Nautilus Venture Partners, Brian apporte au conseil d'administration de Hiyaplus de 20 ans d'expérience dans l'investissement en capital-risque et dans diverses fonctions de développement d'entreprise. Avant de cofonder Nautilus, Brian était directeur général chez Samsung Ventures, où il a dirigé les investissements mondiaux de l'entreprise dans le secteur de la téléphonie mobile et de l'informatique grand public. Outre son vaste réseau de capital-risque dans la Silicon Valley, Brian entretient des relations étroites avec des cadres et des leaders technologiques clés de sociétés asiatiques d'envergure mondiale, ce qui lui permet de valider des investissements exclusifs et d'avoir un accès précoce au marché et à l'innovation technologique. Il est titulaire d'un MBA de la McCombs School of Business de l'Université du Texas à Austin, d'une maîtrise en ingénierie mécanique de l'Université de Washington et d'une licence en ingénierie mécanique de l'Université d'État de New York à Buffalo.
En tant que cofondateur de Nautilus Venture Partners, Brian apporte au conseil d'administration de Hiyaplus de 20 ans d'expérience dans l'investissement en capital-risque et dans diverses fonctions de développement d'entreprise. Avant de cofonder Nautilus, Brian était directeur général chez Samsung Ventures, où il a dirigé les investissements mondiaux de l'entreprise dans le secteur de la téléphonie mobile et de l'informatique grand public. Outre son vaste réseau de capital-risque dans la Silicon Valley, Brian entretient des relations étroites avec des cadres et des leaders technologiques clés de sociétés asiatiques d'envergure mondiale, ce qui lui permet de valider des investissements exclusifs et d'avoir un accès précoce au marché et à l'innovation technologique. Il est titulaire d'un MBA de la McCombs School of Business de l'Université du Texas à Austin, d'une maîtrise en ingénierie mécanique de l'Université de Washington et d'une licence en ingénierie mécanique de l'Université d'État de New York à Buffalo.
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Sarah est PDG de Lattice. Auparavant, en tant que vice-président exécutif et directeur général de Platform and AppExchange, Sarah a dirigé les initiatives des développeurs de Salesforce en mettant l'accent sur la démocratisation de la technologie. Elle est passionnée par l'idée de donner à chacun les moyens de mener une carrière réussie dans la technologie et de combler les écarts de compétences et d'égalité en rendant la technologie accessible à tous. Tout au long de sa carrière, Sarah a souvent été l'une des seules femmes de son équipe. L'incroyable inégalité des femmes et des minorités dans les carrières STIM l'a incitée à participer au mouvement Trailblazer en lançant Trailhead, la plateforme d'apprentissage en ligne gamifiée de Salesforce. Grâce à Trailhead, elle a vu des gens transformer leur carrière de coiffeurs, de professeurs de salsa et d'ouvriers d'usine en technologues accomplis. Elle est fière de travailler avec les meilleurs et les plus brillants pour changer le visage de l'industrie technologique. La carrière de Sarah s'est étendue des grandes entreprises aux startups les plus audacieuses. Elle est spécialisée dans la mise sur le marché de technologies et de tendances émergentes et possède un mélange unique d'expertise technique et de sens des affaires. Elle est fière de travailler chez Salesforce depuis maintenant 10 ans. Sarah est titulaire d'un double diplôme en génie chimique et en biochimie de l'Institut polytechnique de Virginie et de l'Université d'État.
Sarah est PDG de Lattice. Auparavant, en tant que vice-président exécutif et directeur général de Platform and AppExchange, Sarah a dirigé les initiatives des développeurs de Salesforce en mettant l'accent sur la démocratisation de la technologie. Elle est passionnée par l'idée de donner à chacun les moyens de mener une carrière réussie dans la technologie et de combler les écarts de compétences et d'égalité en rendant la technologie accessible à tous. Tout au long de sa carrière, Sarah a souvent été l'une des seules femmes de son équipe. L'incroyable inégalité des femmes et des minorités dans les carrières STIM l'a incitée à participer au mouvement Trailblazer en lançant Trailhead, la plateforme d'apprentissage en ligne gamifiée de Salesforce. Grâce à Trailhead, elle a vu des gens transformer leur carrière de coiffeurs, de professeurs de salsa et d'ouvriers d'usine en technologues accomplis. Elle est fière de travailler avec les meilleurs et les plus brillants pour changer le visage de l'industrie technologique. La carrière de Sarah s'est étendue des grandes entreprises aux startups les plus audacieuses. Elle est spécialisée dans la mise sur le marché de technologies et de tendances émergentes et possède un mélange unique d'expertise technique et de sens des affaires. Elle est fière de travailler chez Salesforce depuis maintenant 10 ans. Sarah est titulaire d'un double diplôme en génie chimique et en biochimie de l'Institut polytechnique de Virginie et de l'Université d'État.
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Mike apporte à Hiya vingt années d'expérience dans le domaine des réseaux et des technologies mobiles. Mike est aujourd'hui le PDG de Xealth, une plateforme de prescription et d'analyse numérique intégrée aux dossiers médicaux électroniques (DME). Avant de travailler chez Xealth, il était le PDG de Swype, un clavier à écran tactile innovant installé sur plus d'un milliard de smartphones et de tablettes, qu'il a vendu à Nuance en 2011. Par ailleurs, Mike a cofondé Zivo, la plus grande société de développement web d'Australie et de Nouvelle-Zélande ; il a aussi été cofondateur et chef de produit de Boost Mobile, à la fois aux États-Unis et en Australie. Il a également occupé divers postes de chef de produit chez Microsoft. Mike détient une licence en économie et commerce international du William & Mary College, en Virginie.
Mike apporte à Hiya vingt années d'expérience dans le domaine des réseaux et des technologies mobiles. Mike est aujourd'hui le PDG de Xealth, une plateforme de prescription et d'analyse numérique intégrée aux dossiers médicaux électroniques (DME). Avant de travailler chez Xealth, il était le PDG de Swype, un clavier à écran tactile innovant installé sur plus d'un milliard de smartphones et de tablettes, qu'il a vendu à Nuance en 2011. Par ailleurs, Mike a cofondé Zivo, la plus grande société de développement web d'Australie et de Nouvelle-Zélande ; il a aussi été cofondateur et chef de produit de Boost Mobile, à la fois aux États-Unis et en Australie. Il a également occupé divers postes de chef de produit chez Microsoft. Mike détient une licence en économie et commerce international du William & Mary College, en Virginie.
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Après avoir occupé des postes de direction dans le domaine de la téléphonie mobile aux débuts de Dropbox et d'Uber, Lars apporte une valeur ajoutée unique en tant qu'investisseur sur le site Hiya. Chez Uber, où il était vice-président chargé de la téléphonie mobile, il a alimenté la croissance rapide de l'entreprise grâce à des alliances stratégiques avec des opérateurs de télécommunications mondiaux, notamment Verizon et le groupe América Movil de Carlos Slim. En tant que responsable de la téléphonie mobile chez Dropbox, où il a été l'un des 25 premiers employés de l'entreprise, ses accords de développement commercial avec Samsung et d'autres entreprises ont permis à la société de partage de fichiers d'atteindre ses premiers 100 millions d'utilisateurs. Chez WhatsApp, Lars était conseiller de l'équipe commerciale pour la croissance non organique et la distribution, jusqu'à l'acquisition de l'application de messagerie par Facebook en 2014. Lars est titulaire d'un MBA de la London Business School, d'un MSc de l'Université d'Oxford et d'un BSc du Kings College de Londres.
Après avoir occupé des postes de direction dans le domaine de la téléphonie mobile aux débuts de Dropbox et d'Uber, Lars apporte une valeur ajoutée unique en tant qu'investisseur sur le site Hiya. Chez Uber, où il était vice-président chargé de la téléphonie mobile, il a alimenté la croissance rapide de l'entreprise grâce à des alliances stratégiques avec des opérateurs de télécommunications mondiaux, notamment Verizon et le groupe América Movil de Carlos Slim. En tant que responsable de la téléphonie mobile chez Dropbox, où il a été l'un des 25 premiers employés de l'entreprise, ses accords de développement commercial avec Samsung et d'autres entreprises ont permis à la société de partage de fichiers d'atteindre ses premiers 100 millions d'utilisateurs. Chez WhatsApp, Lars était conseiller de l'équipe commerciale pour la croissance non organique et la distribution, jusqu'à l'acquisition de l'application de messagerie par Facebook en 2014. Lars est titulaire d'un MBA de la London Business School, d'un MSc de l'Université d'Oxford et d'un BSc du Kings College de Londres.
En savoir plusAprès avoir occupé des postes de direction dans le domaine de la téléphonie mobile aux débuts de Dropbox et d'Uber, Lars apporte une valeur ajoutée unique en tant qu'investisseur sur le site Hiya. Chez Uber, où il était vice-président chargé de la téléphonie mobile, il a alimenté la croissance rapide de l'entreprise grâce à des alliances stratégiques avec des opérateurs de télécommunications mondiaux, notamment Verizon et le groupe América Movil de Carlos Slim. En tant que responsable de la téléphonie mobile chez Dropbox, où il a été l'un des 25 premiers employés de l'entreprise, ses accords de développement commercial avec Samsung et d'autres entreprises ont permis à la société de partage de fichiers d'atteindre ses premiers 100 millions d'utilisateurs. Chez WhatsApp, Lars était conseiller de l'équipe commerciale pour la croissance non organique et la distribution, jusqu'à l'acquisition de l'application de messagerie par Facebook en 2014. Lars est titulaire d'un MBA de la London Business School, d'un MSc de l'Université d'Oxford et d'un BSc du Kings College de Londres.
Après avoir occupé des postes de direction dans le domaine de la téléphonie mobile aux débuts de Dropbox et d'Uber, Lars apporte une valeur ajoutée unique en tant qu'investisseur sur le site Hiya. Chez Uber, où il était vice-président chargé de la téléphonie mobile, il a alimenté la croissance rapide de l'entreprise grâce à des alliances stratégiques avec des opérateurs de télécommunications mondiaux, notamment Verizon et le groupe América Movil de Carlos Slim. En tant que responsable de la téléphonie mobile chez Dropbox, où il a été l'un des 25 premiers employés de l'entreprise, ses accords de développement commercial avec Samsung et d'autres entreprises ont permis à la société de partage de fichiers d'atteindre ses premiers 100 millions d'utilisateurs. Chez WhatsApp, Lars était conseiller de l'équipe commerciale pour la croissance non organique et la distribution, jusqu'à l'acquisition de l'application de messagerie par Facebook en 2014. Lars est titulaire d'un MBA de la London Business School, d'un MSc de l'Université d'Oxford et d'un BSc du Kings College de Londres.
En savoir plusSarah est PDG de Lattice. Auparavant, en tant que vice-président exécutif et directeur général de Platform and AppExchange, Sarah a dirigé les initiatives des développeurs de Salesforce en mettant l'accent sur la démocratisation de la technologie. Elle est passionnée par l'idée de donner à chacun les moyens de mener une carrière réussie dans la technologie et de combler les écarts de compétences et d'égalité en rendant la technologie accessible à tous. Tout au long de sa carrière, Sarah a souvent été l'une des seules femmes de son équipe. L'incroyable inégalité des femmes et des minorités dans les carrières STIM l'a incitée à participer au mouvement Trailblazer en lançant Trailhead, la plateforme d'apprentissage en ligne gamifiée de Salesforce. Grâce à Trailhead, elle a vu des gens transformer leur carrière de coiffeurs, de professeurs de salsa et d'ouvriers d'usine en technologues accomplis. Elle est fière de travailler avec les meilleurs et les plus brillants pour changer le visage de l'industrie technologique. La carrière de Sarah s'est étendue des grandes entreprises aux startups les plus audacieuses. Elle est spécialisée dans la mise sur le marché de technologies et de tendances émergentes et possède un mélange unique d'expertise technique et de sens des affaires. Elle est fière de travailler chez Salesforce depuis maintenant 10 ans. Sarah est titulaire d'un double diplôme en génie chimique et en biochimie de l'Institut polytechnique de Virginie et de l'Université d'État.
Sarah est PDG de Lattice. Auparavant, en tant que vice-président exécutif et directeur général de Platform and AppExchange, Sarah a dirigé les initiatives des développeurs de Salesforce en mettant l'accent sur la démocratisation de la technologie. Elle est passionnée par l'idée de donner à chacun les moyens de mener une carrière réussie dans la technologie et de combler les écarts de compétences et d'égalité en rendant la technologie accessible à tous. Tout au long de sa carrière, Sarah a souvent été l'une des seules femmes de son équipe. L'incroyable inégalité des femmes et des minorités dans les carrières STIM l'a incitée à participer au mouvement Trailblazer en lançant Trailhead, la plateforme d'apprentissage en ligne gamifiée de Salesforce. Grâce à Trailhead, elle a vu des gens transformer leur carrière de coiffeurs, de professeurs de salsa et d'ouvriers d'usine en technologues accomplis. Elle est fière de travailler avec les meilleurs et les plus brillants pour changer le visage de l'industrie technologique. La carrière de Sarah s'est étendue des grandes entreprises aux startups les plus audacieuses. Elle est spécialisée dans la mise sur le marché de technologies et de tendances émergentes et possède un mélange unique d'expertise technique et de sens des affaires. Elle est fière de travailler chez Salesforce depuis maintenant 10 ans. Sarah est titulaire d'un double diplôme en génie chimique et en biochimie de l'Institut polytechnique de Virginie et de l'Université d'État.
En savoir plusMike apporte à Hiya vingt années d'expérience dans le domaine des réseaux et des technologies mobiles. Mike est aujourd'hui le PDG de Xealth, une plateforme de prescription et d'analyse numérique intégrée aux dossiers médicaux électroniques (DME). Avant de travailler chez Xealth, il était le PDG de Swype, un clavier à écran tactile innovant installé sur plus d'un milliard de smartphones et de tablettes, qu'il a vendu à Nuance en 2011. Par ailleurs, Mike a cofondé Zivo, la plus grande société de développement web d'Australie et de Nouvelle-Zélande ; il a aussi été cofondateur et chef de produit de Boost Mobile, à la fois aux États-Unis et en Australie. Il a également occupé divers postes de chef de produit chez Microsoft. Mike détient une licence en économie et commerce international du William & Mary College, en Virginie.
Mike apporte à Hiya vingt années d'expérience dans le domaine des réseaux et des technologies mobiles. Mike est aujourd'hui le PDG de Xealth, une plateforme de prescription et d'analyse numérique intégrée aux dossiers médicaux électroniques (DME). Avant de travailler chez Xealth, il était le PDG de Swype, un clavier à écran tactile innovant installé sur plus d'un milliard de smartphones et de tablettes, qu'il a vendu à Nuance en 2011. Par ailleurs, Mike a cofondé Zivo, la plus grande société de développement web d'Australie et de Nouvelle-Zélande ; il a aussi été cofondateur et chef de produit de Boost Mobile, à la fois aux États-Unis et en Australie. Il a également occupé divers postes de chef de produit chez Microsoft. Mike détient une licence en économie et commerce international du William & Mary College, en Virginie.
En savoir plusEn tant que cofondateur de Nautilus Venture Partners, Brian apporte au conseil d'administration de Hiyaplus de 20 ans d'expérience dans l'investissement en capital-risque et dans diverses fonctions de développement d'entreprise. Avant de cofonder Nautilus, Brian était directeur général chez Samsung Ventures, où il a dirigé les investissements mondiaux de l'entreprise dans le secteur de la téléphonie mobile et de l'informatique grand public. Outre son vaste réseau de capital-risque dans la Silicon Valley, Brian entretient des relations étroites avec des cadres et des leaders technologiques clés de sociétés asiatiques d'envergure mondiale, ce qui lui permet de valider des investissements exclusifs et d'avoir un accès précoce au marché et à l'innovation technologique. Il est titulaire d'un MBA de la McCombs School of Business de l'Université du Texas à Austin, d'une maîtrise en ingénierie mécanique de l'Université de Washington et d'une licence en ingénierie mécanique de l'Université d'État de New York à Buffalo.
En tant que cofondateur de Nautilus Venture Partners, Brian apporte au conseil d'administration de Hiyaplus de 20 ans d'expérience dans l'investissement en capital-risque et dans diverses fonctions de développement d'entreprise. Avant de cofonder Nautilus, Brian était directeur général chez Samsung Ventures, où il a dirigé les investissements mondiaux de l'entreprise dans le secteur de la téléphonie mobile et de l'informatique grand public. Outre son vaste réseau de capital-risque dans la Silicon Valley, Brian entretient des relations étroites avec des cadres et des leaders technologiques clés de sociétés asiatiques d'envergure mondiale, ce qui lui permet de valider des investissements exclusifs et d'avoir un accès précoce au marché et à l'innovation technologique. Il est titulaire d'un MBA de la McCombs School of Business de l'Université du Texas à Austin, d'une maîtrise en ingénierie mécanique de l'Université de Washington et d'une licence en ingénierie mécanique de l'Université d'État de New York à Buffalo.
En savoir plusAndrew est un professionnel passionné des télécommunications, des médias et de la technologie qui possède plus de 26 ans d'expérience internationale en tant que cadre, conseiller et investisseur. Au cours de sa carrière, Andrew a vécu et travaillé à New York, Londres, Dubaï et Singapour, où il a conseillé des conseils d'administration, des équipes de direction et des investisseurs de sociétés à forte capitalisation et d'entreprises en phase de démarrage. Andrew a une profonde passion pour l'innovation, est un optimiste incurable et croit fermement à une croissance non linéaire, basée sur la technologie.
Andrew est un professionnel passionné des télécommunications, des médias et de la technologie qui possède plus de 26 ans d'expérience internationale en tant que cadre, conseiller et investisseur. Au cours de sa carrière, Andrew a vécu et travaillé à New York, Londres, Dubaï et Singapour, où il a conseillé des conseils d'administration, des équipes de direction et des investisseurs de sociétés à forte capitalisation et d'entreprises en phase de démarrage. Andrew a une profonde passion pour l'innovation, est un optimiste incurable et croit fermement à une croissance non linéaire, basée sur la technologie.
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